Bruttojahreslohnsumme – warum sie für die Betriebshaftpflichtversicherung relevant ist

Die Bruttojahreslohnsumme ist eine zentrale Berechnungsgrundlage für den Beitrag zur Betriebshaftpflichtversicherung. Sie sorgt dafür, dass der Versicherungsschutz zur tatsächlichen Größe eines Unternehmens passt.

Was umfasst die Bruttojahreslohnsumme?

Die Bruttojahreslohnsumme bezeichnet die Summe aller im Laufe eines Jahres gezahlten Löhne und Gehälter, inklusive Sozialabgaben, Lohnsteuer sowie freiwilliger Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Dazu gehören unter anderem:

• Löhne und Gehälter fest angestellter Mitarbeitender
• Entlohnung für Aushilfen und Saisonkräfte (auch kurzfristig Beschäftigte)
• Vergütung von mitarbeitenden Familienangehörigen, sofern sie bezahlt werden
• Ausbildungsvergütung und bezahlte Praktika
• Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung

Nicht enthalten sind:

• Kosten für Material oder Maschinen
• Der Unternehmerlohn, sofern kein Gehalt ausgezahlt wird, in diesem Fall wird der sogenannte Unternehmerwert hinzugerechnet (weitere Informationen zum Unternehmerwert)

Warum wird diese Summe von der HAVA Kassel abgefragt?

Die Prämienkalkulation in der Betriebshaftpflichtversicherung erfolgt auf Grundlage der gemeldeten Bruttojahreslohnsumme. Ein höheres Lohnvolumen geht in der Regel mit einem höheren Betriebsrisiko einher, entsprechend steigt die Bedeutung eines individuell passenden Versicherungsschutzes.

Wird eine zu niedrige Lohnsumme gemeldet, kann dies im Schadenfall zu Leistungskürzungen führen. Umgekehrt sollte auch keine zu hohe Summe angegeben werden, da dies unnötige Kosten verursacht. Eine realistische und aktuelle Meldung ist daher wesentlich.

Wie häufig ist eine Meldung erforderlich?

Die Meldung der Bruttojahreslohnsumme erfolgt in der Regel mit der Übersendung der Jahresrechnung zu Jahresbeginn. Da viele Unternehmen zu diesem Zeitpunkt noch keine endgültigen Zahlen vorliegen haben, erinnern wir im Laufe des Jahres nochmals an die Abgabe.

Wichtig: Die Angaben, die von Ihnen an die SVLFG übermittelt werden, enthalten in den meisten Fällen die relevanten Werte. Ein Blick in Ihre SVLFG-Meldung reicht oft aus, um die passende Lohnsumme zu ermitteln, die wie benötigen.

Was tun bei Veränderungen im laufenden Jahr?

Änderungen wie zusätzliche Mitarbeitende, ein neuer Saisonbetrieb oder ein weiterer Auszubildender sollten zeitnah mitgeteilt werden. Die Versicherung wird dann entsprechend angepasst.

Und wir so?

Die HAVA Kassel bietet nicht nur Betriebshaftpflichtversicherung, sondern Versicherung mit Wurzeln und Weitblick. Seit über 100 Jahren begleiten wir Unternehmen aus dem Gartenbau und wissen, worauf es ankommt: Verlässlichkeit, Fairness und ein Schutz, der mit dem Betrieb mitwächst.

„Zeit für Orange“ bedeutet für uns: Ein Versicherer mit Wurzeln und einem Blick für das, was wächst. Persönlich. Verlässlich. Orange.